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介護保険を使用し、介護ベッドや車椅子などの福祉用具のレンタル営業を行います。 生活動作に困っている高齢者の生活を助ける仕事なので喜んで頂ける事が多くやりがいはある仕事です。 また新しい仕事を紹介して貰えると嬉しさが有ります。
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外回りを終え夕方会社に戻ってから書類処理を行う為ほぼ毎日残業が有ります。 また書類の量が非常に有り常に仕事が溜まっている状況です。 仕事の電話を常に持っている必要がある為休日でも電話対応をしないといけません。 退職者が多く新しい社員が入ってもなかなか定着しません。
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ご利用中のお客様やケアマネからの依頼に応じ、福祉用具を選定し、配送、納品、事務的な作業までします。なかなか上手くいかなかったり戸惑う場面は多々あるかと思いますが、お客様から感謝の言葉を頂けるとやる気になります。
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昇給は金額は多く有りませが毎年有ります。 賞与も毎年決まった金額が貰えました。 休日に出勤する事があればその分の時給も貰えました。 年に数回食事会がありました。
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圧倒的な書類の量の多さ。これに尽きると思います。日中は外回り、お客様の都合によっては帰りが遅くなる事もあります。帰社後にその日の書類作成やらをしているとさらに帰りが遅くなったり、明日やろうと思って帰宅するとどんどんと仕事が溜まっていく。ノルマというノルマはなかった(目標数字は有り)が、新規を頂けると必然的にさらに書類業務が増えるので自分で自分の首を絞める形になっていた。
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全社員、全部署一律の昇給・給料形態の為早く帰れる部署との不公平感が有ります。 また頑張っても給料に反映される評価制度もない。 家族手当・住宅手当がなく家族持ちには不満です。
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仕事の予定さえ調整出来れば好きなタイミングで休みをとることが出来ます。 日曜日と祝日は基本休みなのでプライベートの予定は取れると思います。
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事務と営業の関係があまりよくない。 一部社員の意見が強く周りの意見を聞かない為意見を出す事を諦めている人が多いです。
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