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毎日の技術の鍛錬に加えて接客の勉強もあり色々な研修、実体験を通して勉強させてもらいました。悩みや不安を受けてくれる先輩、同期がいて助けてもらいました。休日でも一緒に練習に付き合ってくれたり、買い物にも行ったり充実していました。手本となる先輩を一人見つけてその人のまねをするよう言われて、動作所作をできる限り真似していました。するとある日、ある人からその方に似てきたと言われうれしかったのを思い出します。自分では気づけなかったことを数多く教えてくれました。県外にでて成長できたように感じます。
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地元の美容室で何店も経営してみえるということで個人店に入社することよりも安心かなと思い入社しました。また大型サロンもあるということでいろいろな方からいろんな事を吸収する機会が多いのではないかとも思いました。お客様もたくさんの方々が見えて若いお客様から年配のお客様まで幅広く接客したり会話をしたりといままで経験のない幅広い方々との交流を経験させいただくことができました。最初の頃はとても戸惑ってしまってお店の方にもたくさん迷惑かけることがありましたが丁寧にいろんな事を教えていただきました。特に店長さんには話しやすい環境をつくっていただく事が私自身がいろいろと相談しやすいと感じて仕事に入ることができました。
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技術者としてのスキルアップの勉強会は資格を持っている人全てに学ぶ事はできるのですが技術者に個人差がある場合に同じように教えてもらうので習得に差が出てしまいます。私の個人的に思うのはその人そう人に合った技術指導をより細かく明確にして指導レベルの段階や評価基準などをより明確にする事ができれば教える側もですが教わる側も自分のレベルも明確になりますし本当の意味で納得いくのではないかと思います。技術レベルもですが売り上げの評価も明確にしていく事も必要だと思います。
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美容師としてだいたいの仕事をさせていただきました。技術を向上させるための勉強会などいろいろな経験をさせてもらえる 環境でありました。またたくさんのスタッフがいましたのでお互い切磋琢磨をしてお店のレベルアップ、技術者のレベルアップができたのではないかと思います。またほかのお店の方々との交流もありいろんな情報を交換して共有できるのもとても良い経験でした。お店の方もたくさんありましたのでそれぞれのカラーの違うお店で実践経験を体験できる事もとても良い経験でした。
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技術を学ぶ為の技術勉強会など人間形成の勉強会などもあり美容技術者としての実践に取り組む事に必要なスキルアップを経験、体験できる機会があります。サービス業であるので技術以外の接客などなかなか勉強できる機会があるのはとてもありがたい事でした。勉強会をたくさん経験させて頂きありがたく感じてます。
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技術の向上の為の勉強会でとても感じたことは、以外と新しい技術のようでしたがそれを本当に理解した方が指導しているのかがとても疑問に感じました。若い技術者と年配の技術者とのスキルの違いをより明確にしていただきたいと思っていました。 若いお客様とご年配のお客様が入り乱れるお店もちょっと違和感を感じていました。若いお客様と技術者が大きな声で騒いでいるお店の状況はいかがなものかととても感じて仕事をしていました。いろんな技術者がいてなかなか難しいことではあるのですが。
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以前働いていたお店が給料の支払いなどがいい加減で支払い日に支払われなかっりした経験があったのですがこちらの会社に務めさせていただいている時はそのような事は一度もなかったのでその点はとても安心して努めることができました。
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良い点にも書いたように給料の支払いにかんしましてはなにも問題なかったのですがなかなか給料の昇給がありませんでした。明確な給料の昇給基準がわたくしだけではなく努めているスタッフがみんなわかっていない状況ではなかったかと思います。求人情報に記載されていた状況の査定でちゃんと査定されているのか、またそれ以外のところで何か査定されているのかはこちらにはわかりませんが一向に昇給される事はなかったです。あと待遇は特に何か良かったと思える事はえりませんでした。周りのスタッフもなにも言わないのでよしとされていたのではないでしょうか?
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職業柄テレワーク・リモートワークは縁がないです。事務的な処理のお仕事では...
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