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よくある中小企業で親族企業であった。 ワンマンで例え間違っていたとしても自分自身の考えに忠実な人間しか側に置かず、結果として愛人、元嫁、イエスマンで役職者が構成され、問題点においても経営者に物申せば悪く扱われるため人手不足、多くのクレームに対する根本的な原因対策ではなく表面的なことしか言えないことから良い人材は流出し悪評が広まり新たな人材は集まらず外国人研修生、派遣、パートの方々の支えがあって成り立っている。中には自分の保身ではなく会社を思って勤めている役職者がおり、その部署は人間関係、働きやすさなども良好であるが体調が優れておらずケアが必要であると感じた。 総じて会社が一新するという可能性は非常に低いという結論から退職を決めた。
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本事務所のみクーラー等が付いていて 現場は夏は45度越えにもなるのに対して対処はしてくれません 冬も同様に寒ければ着込む以外ありません 体調を崩す人も多々います
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仕事と提出物があり 仕事しながら提出物もやらなければ行けないので 出さなければボーナスの査定でかなり減らされ10万未満の人も度々見かけます 家に持ち帰ってやる人も居るくらい仕事をしながらやる事が困難です まず、人がいないので書く時間はまずありません
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仕事内容も単に人手不足が足りていれば技術など不要であり、元々人間関係が希薄な環境だったので退職にいたる経緯に際しても決断が鈍ることなく進められたこと。
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ボーナスは提出物等を出していれば上がります ボーナス100万も全然有り得ます 出す量は多いですが やる気を持っている努力を、することが好きな人にはオススメです
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設備等で必要なものがあれば主任クラスの人に相談すれば必要なものであればすぐ手配してくれます 不必要と判断されると手配してくれませんが
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仕事がハード過ぎて、体調や精神的にやららて辞める人が多い。それに加えて、社長に嫌われて辞める人も多い、自分も自分は胃潰瘍になったあげくちょとした事から社長に嫌わられ辞める事になった。 辞めると決まると事務所の人が途端に冷たくなる。
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とにかくハード、朝から晩まで全力でもやらなければいつまでも帰れない。 覚える事も多くあり、マニュアルだけでは対応出来ない事も多く凄く大変。
自動車部品を製造している機械がたくさんあります。工場内は温度の管理がわりとされているのでそう…続きを見る
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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