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退職のお話をする際、祝儀規則に則り退職日を決めようとしたものの、申し出た日付けでその場で帰るように言われた。 月の途中での退職にも関わらず、厚生年金等の社会保険料を後から請求された 年金事務所に確認したところそれらを払う必要はなかったとのことで、こちらの会社から還付がなされることになったが、そちらのミスでの還付にも関わらず、"会社のシステムにより振込はできない"の一点張りで、すでに次の職場も決まり忙しい中わざわざ現金を取りに出向く羽目になった そもそも退職日も聞く耳を持たずに辞めさせて、事務手続きをミスしたのも会社側なのにおかしいと思う 振込みすらできないシステムってなんでしょうね?
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・年間休日が製造業とは思えないぐらい多い ・機械研修が充実 ・社員が若い人たちが多くて未来有望 ・子供の用事で抜けやすい上の人に理解がある ・ビンゴ大会の景品が豪華(ダイソン等) ・マシニングの機械操作のイメージは黒くなり汚いイメージだったが社内がきれいで作業着もあまり汚れず 女性も多いのできれいな環境が保たれいていい思います。
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仕事中は黙々と取り組むため質問をする際に緊張しますが、誰に聞いても忙しい中でも親切に教えてもらえます。 休憩中は雰囲気もよくにぎやかでメリハリがあります。 おしゃれで綺麗にしてる方が多いです。
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面接時に入れ替わりが少ない職場と聞いて、その話しをしたらパートさんが苦笑いしていて、一年で十人ぐらい辞めた年もあると教えてくれた。あとは、入社が決まった後の提出書類の個人情報の提出で、旦那さんの電話番号は理解出来るけれど、メールアドレスや職場情報、同居以外の人を保証人としてサインや住所や職業とかを書く書類があり、大手企業じゃないのに、パートでここまで個人情報収集されるのかと驚いたし、辞めたパートさんの個人情報的な話しを耳にして、自分が提出した個人情報の扱いに不安が。
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部品を機械にセットしてボタンを押し加工する。加工した部品を目視や道具で検査して終わり。やること自体は簡単なので慣れれば誰でもできる。一通りの作業スピードが上がれば少し休む時間が生まれるので慣れるだけ楽になる。
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作業自体は単調だが入ってすぐに他の人と同じぐらいのスピードを求められるので忙しい。また1日に目標数が決まっていてそれに到達しないと社員などに圧力をかけられる。自分1人が目標数に到達していても自分のグループ内の人ができていなかったら連帯責任で目標数まで残業がある。
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外観の割には、休憩室は綺麗だった。工場内に虫が出るのはびっくりしましたが。 初めに聞いていた年間休日よりも、休みが多い。仕事が少ないと休みになるので、休みが多くて良かったと思う人もいるかもしれないが、前日や前々日に急に休みのはなしをされるのと、会社都合での休みなのに給料補償が無いのが、稼ぎたい人には微妙かもしれません。
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独自の保険など福利厚生が充実しています。 年間休日も多く長期休暇もあり、製造業で土日祝休み希望の方には是非おすすめです。
単発派遣なので自分の都合に合わせて働ける。アプリで仕事を探すことができ、日付、仕事内容などを…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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