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評価は平等性を重視している為、各個人での差があまり出ないような感じとなっている。年功序列が今も大部分を占めている評価基準。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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