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年収・給与制度・待遇
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定期昇給はないが、成果をあげた者、努力が認められた者はしっかりと評価され給与に反映されるのでとてもやりがいを感じます。成果主義とは言え、歩合制ではないので所得額が下がることはほとんどないので安定した給与体制と言える。過去、賞与が出なかった年がなく、業績が良ければ決算賞与もある。評価されるようになると色々な仕事が任される様になり、責任も増えるがきっちりとやり切ればさらに評価は上がる。所得も比例して上がってくところがとても良いと思う。
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