協和工業株式会社のクチコミ
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
一部の人間の超過勤務があった為、残業管理は厳しいが、計画が終わらなければ超過残業もやむを得ない。 人員に余裕がないため、長時間残業や休日出勤など、いざというときは仕方ないとあきらめるしかない。 基本的に「残業ありき」の給料なので、そのあたりは自己責任で、都合が悪ければ断ることは可能。 ただ実際はほぼ断らない(生活がかかっているのでという人間も多かった) 外国からの技能実習生に頼る部分も多く、せっかく覚えても三年後には帰国、または転職してしまうため、能力の維持が難しい。その為似たような不良が後を絶たない。
協和工業株式会社のクチコミ・会社評価（21件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
一部の人間の超過勤務があった為、残業管理は厳しいが、計画が終わらなければ超過残業もやむを得ない。 人員に余裕がないため、長時間残業や休日出勤など、いざというときは仕方ないとあきらめるしかない。 基本的に「残業ありき」の給料なので、そのあたりは自己責任で、都合が悪ければ断ることは可能。 ただ実際はほぼ断らない(生活がかかっているのでという人間も多かった) 外国からの技能実習生に頼る部分も多く、せっかく覚えても三年後には帰国、または転職してしまうため、能力の維持が難しい。その為似たような不良が後を絶たない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
専門的な製品を作っているだけにスタートは皆同じだが、それだけに座学だけで理解するのは非常に困難。 その後は現場でのライン作業が待っているが、製品完成まで研修があるわけでは無いので、数年たっても自分の作っている製品が「どのように使われているか」知らないままの人間も少なくない。 単なるライン作業者で終わっていく可能性も低くない。
求人をチェック
不満な点仕事内容
投稿日：
小さくても「メーカー」としての道を選んでいる為、設備などに多額の投資をする傾向があり、社員の給与や教育という観点では大手メーカーに大きく遅れを取っている。また昔ながらの職人気質が根強く残っており、若手がなかなかやりたいことをやりにくい雰囲気がある。
良い点仕事内容
投稿日：
他社では取り扱っていない冷間鍛造でのユニバーサルジョイントを製造している。設計から出荷まで、自社一貫生産の為、独自のノウハウで他社に真似できない高強度・低コストでの製品生産が可能。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給休暇は取りやすいが基本的には「残業ありき」の会社なので、事前に他者との調整は必要。 一部のスタッフは担当の仕事が忙しく、また代わりの人員もいないため、有給取得率10％台のスタッフもいる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
はっきり言って少ない。改善提案が評価ウェイトの大半を占めるが、年間効果額が400万円以上の改善を実施しても昇給は数千円程度。 結婚後も共働きでなければ子供の大学費用や住宅購入、新車二台所有はかなり厳しい。
金属製品業界の求人
関連する会社を探す
YKK AP株式会社
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
協和工業株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
協和工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。