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店舗スタッフ同士で、ラウンドに行ったりスタッフ間の交流は良くあり雰囲気はいいと思います。シフト制ならではの、休みの調整が出来る。
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基本給は最低賃金レベル。 株式会社であるにもかかわらず、入社時に国民保険への加入を強要された。社会保険を希望する場合には本来会社負担分を給与から天引きされる。 みなし残業代が給与に含まれているものの、実際の残業代を時給に直すと100円以下。 社員の休み回しの概念がなく、完全にアルバイト従業員頼みであるため、公休消化ができず、店舗によってはタダ働きが常態化している。
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ゴルフショップの店長として、接客・販売に携り、またクラブの組み立ても行うため、商品知識だけでなく細かな技術も得られる。 また、お客様の中には社会的なステータスの高い方も少なくないため、ワンランク上の人脈作りが可能。
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思っていた販売業とは違い、未経験者にも働きやすい職業ではあります。先輩社員やパートさんは親戚でやりやすかった。
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拘束時間が非常に長く、閉店後にクラブの組み立てを行うことがザラにあり、労働時間と給与が見合っていない。また、仕事柄休日にはお客様とゴルフのラウンドに付き合うことが多く、自由な休日となることが非常に少ない。
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少人数での業務をしている割に、仕事量が多く追加業務が出た際に、やりきれない程の仕事量になってしまうことがある。
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業務連絡など、日常的に少人数で作業していることで上手く連携取れないこともある。上司の考えが一方通行になっている。
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特になし。実績で、昇給があったりするのはいいと思う。(どう反映されているかなど、明細が細かく明記されていないと分からない)
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