株式会社ダイケン商会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
所属する課によって大きく仕事が違います。私の課は会社全体をサポートする仕事をしています。裏方の仕事ですが従業員の皆が喜ぶ顔が見られるので私はこの仕事がとても好きです。各課の仕事をサポートして、それが利益に繋がっていると感じられた時は非常に満足感が大きいです。もちろん上手くいかないこともありますが、挑戦したことは評価してもらえ、フィードバックがもらえるので次の目標が立てやすいです。カリスマ性を持った社員が多いので貰える意見はとても刺激になります。私も役職がついたので、それに恥じないように成長していきたいと思って日々の業務に取り組んでいます。 近年では、良い仕事は良い環境から生まれるということで社屋をリフォームしました。環境に馴染むかのように従業員の意識も高まっているように感じます。客観的に見てもこの数年で大きく変わっています。変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続けている会社です。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
人数が減った中でのパフォーマンス向上、結果、業績好調。よって社長が業績賞与とは別に特別賞与を全従業員に配布しました。中には特別賞与だけで20万円以上入っていた方もいます。これは役職、勤続年数は関係ありません。社長独自の基準で査定しています。基本、賞与は夏・冬・業績の3回です。皆さん理解しているとは思いますが、賞与自体は会社に利益が無ければ出すことはできません。ありがたいことに弊社はここ数十年と利益を出し続けています。また、今後年収を120%に上げていく予定です。全従業員対象です。経営者の念い(おもい)を十分に感じます。給与だけでなく休日も年間119日を130日に、就業時間も8時~17時を9時~17時の一日7時間労働に変更する計画です。弊社の社長は有言実行する方です。その他、整体院との提携で従業員は使用可能、誕生日には3万円以内で自身の希望した物を購入できます。うれしいですね。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社が常に成長していく為には各自の学びが重要である事を学びました。 自分も長く勤務していますが、一つずつ目標をクリアする事で自分の成長を実感してきました。 資格取得には支援制度もあり、会社はその努力を年2回の社長面談でわかりやすく評価してくれます。 評価は賃金に反映されるので自分の努力を確実に実感する事が出来ます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.0%
残業時間
45.7時間
投稿日:
残業は無尽蔵にあった。とても全部こなせない圧倒的な量だ。途中から上席の面倒な仕事は全て押し付けられた。朝も4時台から出勤したり11時過ぎまで仕事したり休日も早朝から仕事したりした。でも終わらなかった。ある部署の上席はほぼ毎日定時で帰っていた気がする。たまに休日に仕事していたかもしれないが。なにも手伝ってくれなかった。プライベートなんて考えられない日々が続くことが多々あった。気にかけてくださる方は何人もいた。本当にありがたく唯一の救いだった。でも現実的な仕事量は常に眼前にあり減らなかった。
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