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宿直になるため、夜間寝れることが前提にもかかわらず、利用者さんの状態によっては寝ることが出来ない。 だが手当は宿直手当として夜10時から朝7時までは一律。 寝る寝ないは個人の自由という扱い。 しかも就業当時、男性ホームは3人、女性は8人と人数差があるにもかかわらず、扱いは一緒という形。 また、毎月土曜日、サービス出勤にて会議に出なければならず、その際は理事の親御さんの気分次第で時間が変わり、遅い時は午後6時頃から11時頃までかかる。
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利用者さんとの距離は近く、基本は見守りのため特にハードなことは無い。 利用者さんの話を聞きつつ、業務を進められるので、比較的余裕をもって仕事が可能。
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