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代変わりしてからは最悪になりました。 給料は何年も下がり続け、理由は給料の見直しとそれだけです。 四年間で150万は年収で下がったと思います。 ここで給料がほしいなら、ひたすら残業をして、稼ぐ以外にありません。 残業はどれだけしても怒られません。むしろ誉められます。
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残業代はしたいだけすればもらえるところだけです。 個人個人で残業をやるかやらないかなのでみんなが帰り一人で21時とかまでやれば28万は超えるかもしれません。
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日給のおかげか突発で休んでもお叱りは受けません。自分の給料が減るだけですので。 有給休暇はちょこちょこ使う分には言われませんが、あまり乱用すると言われます。
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代変わりしてからは最悪でした。 毎年20万づつくらい年収が下がり続け、4年ほど我慢しましたが、さすがに退社しました。 下がり続けている間、社長達の生活は派手で耐えれませんでした。
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鉄鋼の加工や溶接、塗装から全てにおいてやります。 浅く広く知識と技術が備わります。 あと公共事業の仕事が多く、安定はしてます。
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残業代で稼がないと生活できないレベルですのでその覚悟は必要かと思います。 21時までやり、28万手取りで行くくらいでした。 やらないと16〜20万の間でした。
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上記で言ったように浅く広くですので、言い方を変えれば中途半端かもしれません。実際10年以上勤めましたが同じ職種に転職し、初めは通用しませんでした。
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代変わりしてからはそんなものは一切なく、社長の好き嫌いで全てが決まります。 しかも日給です。休みは怒られませんが、日給ですのでただ給料が減るだけです。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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