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入社時や一年目は研修があった。 また、管理栄養士試験対策の講習会が開かれるのでキャリアアップのサポートはあった。
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パートの方優先でシフトを組むため月に8日しっかり休みを取ることが出来ない。 また、毎日最低でも3時間は残業しないといけないため定時で帰れない。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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