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収入や勤務時間、担当部署などは具体的に確認した方がいいでしょう。入社したら部署が違うなど多々あります。条件など聞きにくい事でも確認しないとイメージと違う結果になるかも。
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若い年齢を中心に雰囲気が明るく、活気があります。職場以外でもコミニュケーションがとりやすいと言えます。店舗は積極的に居心地の良い環境作りを心がけています。
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同僚と働きながら良い所、悪い所に気付き自分を客観的に考える機会が増えました。 接客を業務中心と捉え、接触回数を増やす事でスムーズな取引きを学べるところにやりがいを感じる。
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入社して気づくことは明確な教育プログラムがなく、仕事しながら業務を覚えていくことになり、何のためにやるのかがわからずに時間が過ぎるため、やりがいを感じにくい。自分自身の成長を目標にしている方には大変かも。
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今までの経験や学んだことを隠さずにお話しする事。面接担当者の質問に素直に答え、入社した場合に学びたい事や希望などははっきりとお伝えした方が良いです。
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業務内容によっては時間外の業務が目立ち、特定の人物の負担が多く改善が必要です。教育などについては得意分野に偏り過ぎているところがあります。基本的な接客応対について教育不足を感じる。
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女性パートタイムの採用に積極的で常に数名在職中です。教育にも力を入れています。 業務の負担を軽減する為に営業時間の短縮など業務改善に努めています。急なお休みなども柔軟に対応しています。
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働き方改革などの影響もあり、給与が変わらずに休日が増えました。積極的に従業員の働きやすさを追求して頂き、営業時間の短縮など業務改善に取り組んでいます。
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