株式会社イースト朝日の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社イースト朝日の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
良くも悪くも個人主義の部分がある。ある程度の実力があれば、会社へのメリットなどをしっかり伝えた上で、チャレンジできる土壌はあると思います。スキルアップを目指して働く事が出来る人にとっては、会社の経費で自身のスキルアップを図りつつ、結果が付いてくれば、昇給にもつながるため、良いと思います。
年収・給与制度・待遇
株式会社イースト朝日の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
営業については、比較的昇給はしやすい環境にあります。単純に成績だけでなく、新しい事にチャレンジしているなど目に見えて積極的な向上心が見える人材については評価されやすいため、結果が付く前から定期的な昇給対象になれる事はあります。中小の印刷会社の中では給与ベースは比較的良いほうだと思います。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
株式会社イースト朝日の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇についてはかなり取りづらい環境にあります。ただ、これと反するように、誕生日休暇の制度がつくられ、とるように指導を受けており、会社側としても、社員のためになる制度を作ったと思いこんでいます。ただ、誕生日休暇という制度が受け入れられる大前提として、労働者の基本的な権利である有給休暇がストレスなく消化できる環境が必要だと思いますが、この点は一切改善されていません。また、本社では、時々レクレーションが企画される事があり、この企画には基本的に強制参加が義務づけられ、仕事外での時間拘束がされる場合があります。
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