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社長の母親(副社長)の出した無意味な本を買わされたり、無意味なテストに金を使ったりとやりたい放題 人員不足により業務負担が増えてきている ここ数年は新規採用やパートタイムの募集も行っていない為、業務の負担や将来への不安から一般職、管理職関係なく退職者がかなりの勢いで増えている。 管理職が不足しており、複数店舗兼任の管理職も多い 一般職においても慢性的な人員不足の状態 管理職が複数店舗兼任の為、管理職の業務が一般職に振られ自分の仕事をこなしながら、振られた業務をする状態 主任や管理職は社長の方針により火曜、水曜、土日に公休を取れない意味不明な政策が行われている
販売活動をするにあたっての、車両の機能や性能の情報提供、勉強会はありました。 しかしながら…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
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私が働いている時はレジ打ちの人はバーコードを通すところから、支払いまで全...
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