宮崎県高等学校教職員組合のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
部活や受験の時期になると、土日の休みも返上して参加しなければならないこと。そして、働き方改革とは言ってはいるが、残業代も出ずに、定時を過ぎても残業している職員はたくさんいる。何なら、土日にも出勤して仕事をしないと間に合わないことも多々あり、休みの概念が崩れる場合がある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
たくさんの出会いがあり、1人1人の成長を見て過ごすことが出来ること。そして、生徒との会話ややりとりをする中で、人間としての光る部分を見つけてあげられるやりがいを感じられる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
子どもの成長をそばで見ることができることが1番の良いところだと思います。できなかったことができるようになったという笑顔を見るのは何にもいいがたいものがあります。疲れていても頑張ろうと思えます。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年休がしっかりと確保されていることもあって、取りやすい雰囲気はある。夏季休暇や冬季休暇と、必ず取らなきゃいけない休みがあるからこそ、リフレッシュ出来る。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自分のクラスをどのように成長させるか、やりがいをもって取り組むことができます。自分が頑張ったことを見てもらえることもうれしいです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
時間外労働が多すぎる。やって当たり前と思われているのが辛いし、管理職も当然のように思っています。子どものためという大義名分のために家庭を犠牲にすることも多いです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
男女平等です。女性の管理職も多く、意見も聞いてもらえます。女性の良さも反映して業務が改善することも多いです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
不満なのは、生徒の指導をしているはずなのに、親の話まで聞いたり、家庭でやらなきゃいけないことをこちらにも求めてくること。
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