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先輩たちの仕事のやり方をそれぞれ覚えて、先輩に合わせて仕事をすすめないといけません。一度に数件の入力をかかえることもあります。忙しい時に仕事を回してきて、最優先でやるように言われることが多々あり、とにかく急かされます。
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基本、女性はサポート的な位置になります。 掃除当番も女性社員だけにあります。 男性がやっている仕事をやりたいと希望しても、なかなかさせてもらえませんし、運良く男性の仕事をもらったとしても、補助的・雑務的仕事が減る訳では無いので、逆に負担ばかり増えます。
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業務内容とは関係ない上司の送迎があった。 誰もやりたがらない雑用などをすすんでやっていたにも関わらず、誰からも感謝されず嫌味や不満や悪口を言われることが多かった。イエスマンだったので、反抗することも1度もなかったのに、仲間はずれや嫌がらせがあった。社長に相談したが対策もとってもらえなかったので、退職を選択するしかなかった。
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誰かそばについて教えてくれる訳では無いので、気付いた時、分からない時につど誰かに聞きに行きます。 過去の資料だけ渡されて真似して自力で作業しないといけないときもあります。
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従業員の健康診断がありません。タイムカードはあるものの残業代でません。当然、休日出勤もサービスです。自身の車で顧客回りをしないといけないのに、保険もありません。
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評価は先輩たちに気に入られるかどうかです。 仕事が出来なくても評価されてる人もいれば、仕事を1番にこなしてても評価されない人もいます。
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お客様との信頼関係がないと作業がスムーズに進みませんが、最終的に思った数字になると当然とても喜んで貰えます。それだけがやり甲斐です。
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テキストを開いて調べながら自力で作業しないといけないので、それなりに頭には入る。 考える力はつくかもしれません。
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