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朝早くから夜遅くまで働く事に対しての報酬が見合わず、体調を崩しての退職。衛生面、生産効率等力を入れていたようだが、まだまだ物足りない面もある。先代は良かったようだが、現社長の言動にも賛同は出来なかった。入社する時、辞める時のみ良いことを言っていたようではあるが。
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オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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