マナスクリーン株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

東京の事務所は出張所のような位置付けなので、どうしても本社の意向や情報が後手後手になることがある。少人数ゆえに緊張感にかけるところもある

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

熊本が本社のため、東京の営業所は新規の顧客開拓の為の営業となる。一般的に新規開拓は厳しいが、差別化された商品力があるゆえに話は聞いてもらいやすい

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

カリキュラムがあるわけではないので、自主性がないといつまでもスキルが身につかないこと。案件を自ら作り出さないと成長が難しいこと

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

東京の事務所は二人しかいないが、基本和気あいあい。本社も適度な緊張感はあるものの、営業と製造が一体化しているため、製品展開に遅れが出ることはない

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

有給休暇を積極的に推進しているわけではなく、あくまでも自主的に計画しないと取得はままならないこと。その点の自主性は要求される

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

昇給は基本的に年1回。賞与も夏と冬以外に業績次第ではあるが決算後も出ることがある。業績は比較的安定しているため、減給のリスクは少ない

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

新規中心の仕事ゆえ、獲得できない時は全く数字に反映されないこと。数字が取れない月は、現状のコロナ禍も相まって厳しい状況が続いている

印刷業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

紹介したり、勉強の出来る素材が揃っているため、印刷や製造方法の勉強がいくらでも出来ること。質問等に即座に対応してくれる社員が揃っていること

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

東京の部署に関しては、売上額に応じた昇給、賞与の体制を取っているため、業...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

基本的に残業は非常に少ない。施工が絡む場合は深夜に及ぶこともあるが、代替...

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マナスクリーン株式会社

評価

総合評価

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マナスクリーン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

マナスクリーン株式会社質問・相談

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マナスクリーン株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    熊本県熊本市東区画図町大字重富567番地6
  • 従業員数
    25人
  • 企業URL
    http://www.mana.co.jp/
  • 設立
    1979年4月
  • 代表者名
    上農晴三

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