学校法人九州ルーテル学院のクチコミ・会社評価（45件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
行政指導が入り残業支給制度ができた。また休日出勤をできるだけ行わないように方針が定められた。また、ある程度仕事の内容に対して裁量が個人に与えられる。マイカー通勤が可能である。長期休業中はスケジュールを自分で管理しつつ自宅研修とすることができるのは公立高校と比べて非常に良い制度といえる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
残業手当の算出方法が不明。また、その支給は年度末に一括である。また、行事の数が多く、宿泊を伴うものも多い。海外への生徒引率もしなければならない。平日夜間の勤務も年間に複数回ある。懇親会などに参加した場合は飲酒を伴うため往復交通費が必要になるがそれについては自己負担である。それらの準備に咲かれる時間は多大であるが残業時間には算入されない。基本的に学校が定めた休日のみに出勤を強制した場合にのみ支給対象となる。日常の保護者対応や生徒指導事案については無給である。
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良い点面接
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
時間をかけて3次試験まで実施する。採用については基準があいまいであるが、英語の能力が高い人間は重宝されるのでそこは大切である。また、自分の専門分野において高い能力がある場合は評価される。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
長く務めることができるので長期計画を立てて仕事見取り組むことができる。ある程度の要求については物品購入や施設面の向上につながるものならば手続きが簡易でよい。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
個人への仕事の一極集中が比較的起こりやすく、一度その担当者となるとなかなか転換させてもらえない部分もある。新人がすぐに辞めてしまうこともあり業務の循環ができない。
良い点副業
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
禁止されているので何もしようがない。隠れて副業をし、本俸を上回る収入を得ていた職員がいたが、本業をないがしろにして副業優先であったので、然るべき処分を下したのは英断であった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
視野が狭く意見を取り入れる能力が欠落した経営陣がいた頃は最悪であった。今はそこは改善されているのであるが、不穏分子の存在はある。
学校業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
特にないが、選考する側があ無知であることを思い知らされることが記憶に残っている。今は管理職が入れ替わることで人事は以前よりもまともなことになりつつある。
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- 質問日
- 2016/05/11
- 解決日
- 2016/05/25
- 回答数
- 1
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学校法人九州ルーテル学院の
会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 熊本県熊本市中央区黒髪３丁目１２番１６号
- 従業員数
- 315人
- 代表者名
- 福田邦子
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