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給与が前職の約半分になった さらにインセンティブはあるが、一定の額を超えない限り払われない。 また若手には大きな得意先は回してもらえない。 必然的に給与は低い また昇給もいつしたのか、いくらしたのか明確になっていない
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給与体系は不透明 ただ前職よりも明らかに下がっているし、それを超えることは不可能 また評価も悪いところの追求はあるが、良いところの評価は低い
産休中は周りがすごく気を使ってくれている。重いものを持たない、台に乗るような作業はしない、等…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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