長崎県教職員組合のクチコミ・会社評価（18件）
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不満な点面接
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- 2014年以前
投稿日：
テクニックさえ覚えればできる内容。教師になって必要なスキルなんで。でも教頭やら校長試験には、もっと現場の意見も聞いてほしいので推薦方式が咲かないと思う、
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
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- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
小さい学校での勤務は楽です。帰ってからのやりたいことがなんでもできます。早く仕事を終われる雰囲気も大事だね。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
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- 2014年以前
投稿日：
再任用の採用がキャア職員に多い。雇用の問題はかいけつできただろうが、子供にとって本当にメリットあるのか？ない。文科省よ、ちゃんとみに来いと思うこと、伝わりますように。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
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- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
やりがいがあるてんは、とても良い仕事だと思います。例えば、毎日の授業で決まりを持って他取り組むこと力をつけます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
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- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
教育界では、今の校長は小さい人間が多くしょくいんごのびない。県は校長が必要だからといって、資質の備わってないものを任命してはいけない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
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- 2014年以前
投稿日：
特に不満な点はありません。女性の休みを取れる雰囲気はしっかりと守られていますね。これからもこの風潮大事。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
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- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
上司になる人は、なりたい人。だから、現場は混乱してる。推薦方式にしないと現場の職員はたまりません。早く整備をしてください。
その他業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
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- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
キャリアを感じるにはチャンスです。そのチャンスを与える上司と出会えないのが現状。推薦方式の方がいいと思う。
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