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書類選考、役員面接、採用(中間採用)新卒は不定期で地元高卒者のみ大卒は過去実績なし。新卒は配置が決まった採用をしている為、研修から適正判断、配属といった流れはない。
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専門職として採用の場合は質問は多いが、実際面接する側も得意分野とそうで無い分野がある役員なため(ホテル業界としての知識はない)例えば宿泊のことはわかるが、料飲の知識はないなど
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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