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子供たちの成長を間近で感じられるという点ではやりがいを感じる。 また、各教室の職員は少数のため、各々が良好な関係を築こうと意識して職場環境を維持している。 業界では高待遇に入る。ただし、インセンティブ制度を導入しているため、配属された教室の力量や地域などが影響するため、個人の努力がそのまま賞与につながるとは限らない。 各教室は駅から近いところに開室しているので、交通の便は良い。
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教育業界で長年やってきたこともあり、教育のノウハウは素晴らしいが、福祉、障害に関する経験値、知識などは素人に毛が生えた程度。そのため、途中入社の職員のほうが知識、経験ともに上回っているのは当然だが、本部はそれを評価している様子はない。 教室を増やすことのみに注力しすぎて、既存教室のフォローが間に合っていない。現場の声が本部に反映されないことが当たり前。
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本社の給与管理が行き届いていません。 給与振り込みの金額があっていない時もあるので毎回しっかり確認が必要です。ボーナスもプロモーションという形で少し入ることもありますが微々たる程度にしか入りません
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教室ごとで変わってきますが、3.4人の配置が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。 休みを先生たちと相談で取らなければいけません。
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ポスティングや業務外のこともやることがあります。訪問電話などかけたり、雑務などもあります。 教室によって違いはあると思います。
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3.4人と少人数のため、人間関係が悪いと教室も狭いので最悪な環境になります。 自発管との関係で決まってくると思います。合う合わないはどうしても出てくるかなと思います
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基本給は20万〜 保育士だとプラス4万 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、心理士はプラス6万だったと思います。 土日両方でられるとプラス2万上がります
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