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所属する店舗によると思いますが、月給制でインセンティブがない店舗もあればインセンティブ重視の店舗もあります。 コロナ渦でもお給料ちゃんと出たのはありがたかったです。 店長手当や各種資格手当があります。 自家用車で営業に出た場合や通勤の交通費はかなり出るほうだと思います。
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店舗によって来店数はかなり異なりますが、1組1組しっかり接客を重ねていけばキャリアは積めると思います。 営業職は中途採用ばかりなので、お互いの売り方など聞きながら日々研鑽です。
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職場の雰囲気や人間関係がとても良かったです。皆思いやりがあり、仕事中は集中し、休憩時間には和気あいあいとしていました。社長は信頼が厚く人望もある方で相談もしやすかったです。産前産後休暇もとりやすく、有給もきちんと消化できます。 妊娠悪阻になり休職しましたが、とても迷惑をかけたにもかかわらずフォローしてくださり体を心配してくれ、心救われました。
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休みがとりやすく、プライベートも大切にできる。社員同士とても仲が良く会社に行くのが楽しみでした。女性で活躍している方もとても多く、既婚者や育児中の方もいるので相談もしやすい。育休産休もとりやすいです。子供の体調不良などで休む事があっても誰も責めたりしないのでありがたかったです。 事務の仕事は基本的に一定期間で課を移動することになっており誰がどこにいても仕事できるようになっています。なのでサポートもしやすいです。 頑張りがあれば20代の女性でも課長や主任になれます。
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働きやすいと思います。 シフトの融通も利きますし、育休は最長2年取れます。 業務にもよると思いますが全国に店舗があるため、ご主人の転勤に合わせて異動されている方もいます。
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パソコンが貸与であり、レンタル代が給与天引きなこと。 薄給なのでつらいです。 レンタル品で社員自身がお金払っているのに、SIM入っておらず外で営業活動するのが大変なことは不満です。
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自分が採用担当なら自分を採用するか?そしてその理由は?と聞かれたのが印象深いです。 この仕事に向いているか、なぜこの仕事を選んだかなども聞かれました。 心理テストのようなマークシート方式の書類選考もありました。
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