株式会社OMOTOの中途採用面接・選考情報
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良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
面接では最初の挨拶がハキハキとできるかどうか、やはり第一印象が重要です。真剣な表情もいいですが前向きな姿勢で話をすると好印象です。過去の職歴等は聞かれますが、経験がなくても今後のことについてを話すことが多いので、経験がなくでも取り組む前向きな姿勢が必要です。製造業ですので繁忙期や閑散期がある場合の突発的な残業の相談や休日出勤が対応可能かは聞かれると思います。対応可能な方は好印象を受けると思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
挨拶や受け答え等から元気がないと受け取られる方は採用がなかなか難しいようです。また、お子さんが小さく、ご家族のご協力が得られない(止む終えず休まなければならない)状況にある方も採用が見送られることもあります。会社情報は一通り説明してくれますが、詳細までは話せない場合もあるので、自身で確認したいことは臆せず質問したほうがいいと思います。それによって評価基準が下がることはないようです。
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