香川県商工会連合会のクチコミ・会社評価（18件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
配属部署によりますが、基本的に事務作業がほとんどを占めます。公務員的な職種なので、ノルマなどはないです。中小企業の支援に興味があれば、イベント開催や補助金の申請など、やりがいを見つけることはできると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
給料は公務員に準じますが、昇給の仕組みなどが異なるため、早々に頭うちになります。 また、基本的に大半の職員は県内の商工会へ出向になるが、職場によって職場環境の差が大きく、ブラックなところも多いです。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
公務員に準じるため、安すぎることはないです。各種手当も公務員と同額支給されます。年功序列で毎年昇給があるので、安定性はあり、人生設計はしやすいかと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 庶務
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
担当分けにより仕事内容が変わるが、総務、事業者支援、イベント実施、共済業務など多岐にわたるため担当替えのたびに覚えることが多くまた、異動により県下の商工会に行く事になると転職するのと同等の環境変化となる。 特定の職員は仕事量が少なく、日中は仕事をしているふりをし、やることないのに残業して家のローン代を稼いでいる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
公務員に準じるといいましたが、昇給は少し異なり、上限が低いです。仕事を頑張ったところでそれで昇給したりはしないので、やる気は出にくいかもしれません。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 庶務
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
性別に依存する業務はないのでやる気さえあれば女性のキャリアアップは可能。また、規約規程が整備されているので産休や育休は制度上取得しやすい。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 庶務
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
評価者の恣意的判断により人事評価が行われるため、特に特別な仕事はしていないのに評価者に好かれているだけで評価が高く賞与アップとなったり、職場をより良くしようと諫言した職員が評価を下げられることがある。
団体・連合会業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 庶務
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
一部を除きほとんどの職員が有給を消化できていない。 特に県下商工会に勤務の場合は季節ごとに祭りなどのイベントがあり、多くが土日祝のため振替休日を取るのがやっとで有給取得率は低い。
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