徳島県教育印刷株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
試験でほぼ最高得点で5人中トップ合格した。らしい。当時の役員さん言。求人は英語のできる校正者だったが、国語が英語科の人より以上にできたかららしい。国語専攻だったからうれしかった。会社の役に立ちたいと思った。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
残業して持ち帰り残業しても評価されない。深夜まで居残り残業したら二重帳簿に記載されて評価されて残業代も支払われる。家があり持ち帰りせざるを得ないのに。二重帳簿の記載順に昇進するなんて腹立たしい。会社に貢献してないとは? 辞めるしかない。
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良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
一般常識のみ。普通の人を会社で育てる方式。かつては。今は中国語ができる人とかが採用されている。仕事は日本語だけれど。これから中国語の仕事が増えるのかもしれない。
不満な点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
会社で入試問題を作ったけれど、高校入試くらいの問題だった。合格した人を入社後教育するのが大変だったが、パソコン用の人には国語は必要ないから。デザイン用の人にも必要ないから。でも月日と曜日を合わせるものなの？とか常識ない人は困る。印刷物には常識なのに。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
マタニティ制度を利用すると残りの人が大変。5人の部署で二人休むと補充人員なしでフォローしていくのは睡眠時間を削り家庭を犠牲にして子供の時間を奪う以外には出来ない。3時間睡眠を5年も続けると病気になって当然。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
前任者は1か月1週間三日で辞める人が続いたらしく、総務課からまだ辞めないのかと何度も言われたし、意地悪もされた。制服貸与でも夏の制服は用意されず、すぐ辞めると思ったのに～。とか役員さんがいない所でいじめられた。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
とくになしかなあと思うけれども じっさいにはたらいてみると、なかなかわるくない人間関係。コミュニケーション。各部署で一応分業とはなっているものの、部署の垣根をこえてコミュニケーションを綿密にとっているがゆえに、風通しは非常によいと思っている。
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徳島県教育印刷株式会社の質問・相談
徳島県教育印刷株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 徳島県徳島市東沖洲２丁目１番地１３
- 従業員数
- 50人
- 代表者名
- 宮田博史
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