有限会社兼清メディカルサービスのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
一般職であると、低賃金で推移又は微々たる昇給であり、既婚者で特に男性の場合であると生活水準が低い状態が現実である。また、労働に対しての対価も割に合わないことが多く、過重労働に近い状態であるのにも関わらず、低賃金である。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
所有資格に応じて評価される業界であり、上位資格を有するほど、賃金が高くなる。また、上位資格となるほど、責任は重たくなるが、業務量は減少することから、労働に対する対価は等しい。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
個々の能力に応じては人間関係が悪化しやすい。個人の考え方の違いから、すれ違いに発展しやすく、溝が生じた場合の修復が難しい。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
急なサービス形態な変更や利用変更があった場合の調整に時間を要する。また顧客とその家族の要望の意見が違うことが多い。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
所有資格に応じて、賃金アップが見込める。また経験年数に応じた各種加算で賃金に反映されることや、賞与に反映される。
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