投稿日:
SDGsの目指す持続可能な社会を目指して、生ごみ処理機を利用した食品リサイクルや電解水を使った衛生管理を提案している会社で働いています。コロナ禍の中、除菌・衛生に対する需要がますます高まっており、社会のお役に立てるやりがいのある仕事であると感じています。
投稿日:
現在は電解水で洗浄とか除菌をする環境機械の開発メーカーだが元々社長が21歳の時に立ち上げた創業時は車の架装業。 特にカーフィルムが若者にウケて売り上げを伸ばしたが法規制が厳しくなり急降下。 次に当時アメリカで当時盗難防止用として浸透していた二段式パーキングの独占輸入権を持ち帰り、同じ頃車庫証明の規制にハマってV字回復。 ただし特許のノウハウが無かった為に大手企業の半値以下の流通に打ち負かされ再度ジリ貧に。 紆余曲折を経たビジネス展開が新規事業の提案に活かされている。
投稿日:
自分は、技術員でしたが、会社は基本的に営業会社で、TELアポをかけまくり、販売店にならないかと話をもちかけ、契約したところに大量に在庫を抱えさせる商法でした、販売店は商品は殆ど売れることはなく、たまに売れたとしても、商品的に問題のある物が多くクレームになっていることが殆どでした、そんな不誠実な会社の技術員としてやっていくことは耐えれなかったので転職しました。
投稿日:
一応、メーカーと言う立ち位置になる会社と思いますが、販売店に対する考え方が酷い。販売店に製品を仕入れてもらってしまえば、後は売れろうが、売れまいが!基本的には関係無い。知らんぷりに近い対応。仕入れてくれた販売店に申し訳ない気持ちが強いです。
投稿日:
電話で応募の際に面接日を決めました。面接は支社長と実施しましたが、志望動機や世間話などフランクな感じの面接でした。その後に筆記試験もありましたが、都道府県の県庁所在地など一般常識問題で簡単なものでした。特に問題がなければ採用されると思います。
投稿日:
始業は9時に対して8時出社が半強制。以前は7時だったとか。 終業は18時に対して19時までのアポ取りが半強制。以前は20時だったとか。 アポ取りの後は個人個人の作業は後回しで勉強会や営業のロールプレイングが最優先。 お盆中や年末年始であっても聞いてくれる社長を探すアポ優先。
ほとんどの人が女性で、男性が役職についていますが、実際仕事をまわしているのは女性が中心です。…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
株式会社テックコーポレーションの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
株式会社テックコーポレーションの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社テックコーポレーションを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。