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印刷物の企画、制作が主な仕事である。制作が主で印刷会社や広告代理店の外注仕事が多い。またクライアント直の受注もある。最近はウェブ関係の受注も増えている。マックやウィンドウズでの企業広告のデザイン制作を手掛ける社員100名前後の企業である。
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成長度合いはこのご時世なかなか難しいが昨年対比で考えると、思ったより下がってなくスタッフの頑張りが評価される。教育、研修に関してはちゃんとしたマニュアルがありラインに乗ったシステムが構築されている。
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中小企業の中では妥当な給与だとおもうが現在で残業の規制があり社員によっては残業をして多少でも手取りを増やしたい人もいる。福利厚生もすべて完備しているので安定はしていると思われる。
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産休を取った社員もいたが基本寿退社が多いい。女性キャリアは殆どうまれていない。まだまだ男性優位な運営環境である。優秀な女性も多く入社したがチャンスとタイミングがまだ会社内で確率してない。タイミングを逃すと次のタイミングまで何年かかるのか不透明すぎる。
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スーパーやデパートのチラシ作成が全体の70%ほどあり日々納期におわれている。印刷ミスや誤植などのミス、クレームも多々あり処理におわれる毎日である。労働基準の問題もあり処理対応がたいへんである。
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女性社員が半数おり、忙しい中にも憩いはある。社内のイベントや催しも定期的ではないが企画されており、社員内は交流も盛んで友好だと思う。
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全社員の内50%は女性の雇用である。社会保障も完備し過去労働基準局の監査等入りかなりブラック企業のレッテルを張られた時期もあったが今では労働基準局の指導のもと残業も20時間前後に押さえた運営をしている。
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評価制度がマニュアル化されていないので、透明性がない。今後の課題としてしっかりした根拠のあるガラスばりの制度を構築してほしい。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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