投稿日:
この会社を選んだ理由は特にありません。 第二希望だったからです。第二希望と第三希望は、なんとなくで書いていただけでした。第一希望の企業への応募が出来なくなり、結果的に第二希望のこの会社が繰り上げで候補になり、そのままの流れで応募することになり、採用され、入社することになりました。 なので、特に思い入れもなく、なんとなくで働いています。もちろん任された仕事は、責任を持ってしっかりとやってます。 色々な状況を見ながら考えながら、場合によっては、辞めるかもしれませんが、とりあえずは、この会社での仕事を一生懸命に頑張っています。
投稿日:
マツダ社の第二下請けの会社です。主にマツダ車の部品の製造を行なっています。 部署ごとに仕事内容は異なります。 製造部の仕事内容は、機械加工での製品の生産と、製品の外観検査です。 NC旋盤やマシニングを使用する職場が多いで す。機械の操作方法は、作る製品に関係なく根本的には同じで、比較的分かりやすく、覚えやすいと思います。作った製品の測定を検査具で行わないといけないので、検査具の使い方も覚えないといけませんが、慣れれば簡単だと思います。機械への簡単な数値入力も必要なので、足し算と引き算は出来ないといけません。 他の仕事内容は、基礎的な機械のメンテナンス、業務ごとの簡単な書類作成などがあります。
投稿日:
元々、出勤は平日のみで、土日は休みという条件で入社しました。 しかし、配属先の職場の状況によっては、4勤2休という変則勤務になることがあるみたいです。 なので、土日休みは滅多にありません。
投稿日:
製造部のなかでも、配属先(作る製品)ごとで忙しさは、かなりの差があるので、残業なども差があります。 忙しい職場は、体と心への負担も大きく、メンテナンスも大変です。
投稿日:
有給休暇は取りやすく、基本的にいつでも自分のタイミングで取ることが出来るため、ストレスを溜めにくくリフレッシュが出来ることは良いと思う。職場ではどんどん有給休暇を推奨しているので、全然有給休暇を取っていない人と取っている人の差はあまりなく、均等に有給休暇が取れている。
投稿日:
会社全体に言えることだが、見通しが甘く場当たり的な方針が出されることが多い。(会社ってそんなものかもしれないが)結構な割合で高卒の方が多く、差別するわけではないがノリが高校みたいでしんどいことが多い。
投稿日:
給与制度は中小企業にしては並だと思う。福利厚生については業界で足並み揃える必要があるのか、あまり改善されていかないように感じられる
投稿日:
全体的に職務に必要な教育が足りないと感じる。OJT、OJTと言うが、やはり場当たり的で、専門的な知識を持っている社員は限定されている。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
株式会社ハマダの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ハマダを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。