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いろいろな事柄に対する 反省や検証が全く不十分。なので いつまでたっても 組織としての成長や飛躍というものが見られません。また、現場においても 全体で約20人の部署ですが、課長を初め 管理職が4名も在籍。 普段 事務所でパソコンばかりを眺めていて いわゆる『一緒に汗をかく』という事は全くありません。 素人考えですが、こんな人件費の使い方をしていて企業が維持出来るのか とても不思議です。
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全体的には のんびりした雰囲気で ノルマノルマに追われる環境ではない感じです。 挨拶なども比較的丁寧に行われており、その結果として 会社への定着率が高いのだと思います。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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