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部署によって同じ会社とは思えないほど給料に差がある。夜勤有きの給料なので、夜勤が無いと極端に給料が下がる。自分は30代だが、仕事が極端に減る月には夜勤無し、残業無しで手取りが18万円まで下がった。エンジン向けの部品を製造しているので、カーボンニュートラルの時代に向けてどの様に舵を切るかは不透明。
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工場勤務の経験があればその経験がすごく役に立つことが多い。特に機械の知識があれば新たなキャリアの上積みができるのでその点はすごく良いと思います。
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産休の制度もしっかりしており、産後の受け入れ体制もしっかりしているように見受けられます。 社内の女性の割合も多いので女性が働き続けやすい会社ではないかと思います。
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拘束時間自体はそこまで長くはないが、休憩時間が短過ぎる。 始業から昼まで4時間強休憩がなく、とにかく体力的にキツイ。昼からも同様で終業時間までは休憩がない。 時代遅れな勤務体系で、人が定着しないのも頷ける。 問題なのは、会社がそういった実態を当たり前のように放置している点にある。
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昇給率は年2.5パーセントで悪くは無い。完全に年功序列なので在籍している限り基本給は上がり続ける。コロナ禍や半導体不足で業績は不振だが、ボーナスは例年通り支給された。
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単純作業が多いため長時間作業しているとミスが多発することがある。薬品を取り扱うこともあるので肌が荒れたりかぶれたりすることがある。
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教育や研修は現場の人に任せきりなところがあるので会社のルールや現場のルールが徹底されてない。しっかりとした教育体制ができていない。
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給料が高く、残業も安定してあるので、しっかりと稼ぎたい人にはいいと思います。 世界シェアの50%を占めており、安定して仕事がある。
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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