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基本的に常に忙しいので仕事優先でないとかなり厳しい。有給取るためには自分の仕事を片付けてないと他の人に迷惑がかかる、誰かが残業しないとこなせない仕事量なので、残業は日常的にある、用事でもない限りは毎日残業なイメージ、かなり辛い
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リーダ制で義務管理を行ってはいるが経営者とリーダは会社第一であり人が育たない。対外的にはホワイトですが内面はサービス残業ありきの限りなくブラックに近いダークグレーという感じです。20年以上のベテラン社員でさえ自己退社という形の解雇をしている。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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