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なによりの欠点が、メインとなる商品が一つしかなく、しかもそれはスマホでカヴァーできるものであり、世の中の需要を全く把握していないとしか思えない感じである。この先、どうゆう未来を描いているのか見えてこない。そして、事務職に対する風当たりがかなり強いようで、頻繁に社員が変わる。見ていて思うのが、上が全く指導をしないこと、そして間違えを全部社員に押し付けている感じが見られる。こんなことではこの会社はおしまいだ。ほんとに社員が気の毒だ。
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何だかよく分からない適性検査がある。枠の中にある点の数を数えるというものだが、簡単ではあるが何を意味しているのかさっぱり分からない。まあ、スピードとか正確性とかそれぐらいしか見ていないだろうけど、意味あるのかな??と、疑問を感じる試験だ。それから面接に関しては、ひたすら、社長が話し続ける。一体、何が聞きたいのかさっぱり分からん。肝心なことはあまり聞かず、前職を辞めた理由とかそうゆうところばかりをしつこく聞いてくる。これ、今ではあまりよろしくない面接なのではないだろうか??志望動機等は別に聞かず、そうゆうことばかりをひたすら聞いてくる。もっと、何ができるのかとか、何を経験してきたのか等身になる質問をするのが面接だと思うのだが、さっぱり分からない。誰も応募がないのか知らないが、初めから採用ありきの面接だと初めから感じ取れた。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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