山陰三菱電機機器販売株式会社クチコミ・会社評価(38件)

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人の採用 増員は親会社の承認を取らないとすぐには決められない等、単独では決められない部分があります。 年功序列的な所はあるので、若い社員は少し不満はあるかなと思います。 もっと実力のある若手が飛躍的にジャンプアップできるような人事制度に変えていけたら良いかなと思いますが、今はまだ難しいと思います  人員配置的にはもう少し増員して欲しいと思います。部署にもよるがぎりぎりでやってる感はありますので、将来を見越してもう少し前向きなし採用計画を望みます。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

年功序列なのであとから入社した年上がいたとしたら、その人よりも給料は低いことが多いです。そういう給料体系が嫌だと感じる人はオススメしません。ボーナスも個人係数としての計算もありますが評価基準が曖昧で上司の一存にほぼ左右されます。基本の支給月数が比較的多いと思うので個人係数でマイナスにされてもそれほどの影響は出ませんが、何より評価基準が曖昧すぎます。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生しっかりしてる 日々環境改善に努めているので 色んな面で待遇は良いと思います 給与も地域では良い方だと思います メーカブランドもあり色んな面で優遇感はあります 給与はテーブル制の採用にしてるので 毎年全員が上がる訳ではないが、成果の度合いをみてるので不満はないと思います

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

例えば子どもの発熱等で保育園からの呼び出しが多く、遅刻や早退が多い場合は昇給に影響が出る可能性があります。女性は基本的に事務員のみですが、昇給に影響が出る可能性があるということは個人的には理解できませんでした。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

リモートワークもできますが、正直家だけでは仕事になりません。まだまだFAX文化が残っていて、紙ベースでのやりとりもあるのでノートPCが支給されていますが完全なリモートでの仕事はほぼ不可能に近いです。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

基本、ペーパーレスができていないので 家で印刷ができないと仕事がまわらないことが多々あります。FAXでのやり取りがメインなのでペーパーレス化が進まないと リモートワークはかなり難しいです。パソコンだけでこなせる業務は少ないです。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

管理職になるにつれて仕事をしなくなります。仕事中に車の販売サイトを見たり自由にする人が多いです。そういう事が気になる方はかなりストレスが溜まると思います。

電機・家電・AV機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

法人のルート営業のため、決まった顧客の会社に行くため営業力という面での成長はありません。また、キャリアを見ても年功序列なので管理職になれるのは40代以上です。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

今までは持ち帰りパソコンの支給が無かったので早退をしたあとも仕事ができま...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

社員をもっと増やしてやりたいが、三菱電機への認可制もあり、すぐにの増員が...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

年齢が高いと役職がつきやすいので中途で30代前半頃に入社すると結構早い段...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

まだまだ紙の文化があり、ソフト面がついていってない。まだまだこれからデジ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

内容よりも、素直に喋っているか、人間性を重視して採用されてる点。面接は幹...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

成果に対する年収はあるが、年齢級的なところはあるので若い社員は少し不満は...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

このままこの企業にいても成長できないと感じました。営業というより作業の方...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

年功序列なので能力が無くても年数さえ稼げは給料は必ず上がっていきます。ボ...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

三菱電機が用意したカリキュラムで研修を受けることができます。大手のため、...

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  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

人間関係はそんなに悪くないと思います。夏には会社の駐車場でBBQをしたり...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

年功序列です。評価制度としては決まった基準がとてもあいまいなので上司に気...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

部長クラスになると仕事がないので「部長」という肩書きだけで仕事をほとんど...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

認めても良い時代になってきていると思います。企業イメージを損ねるような副...

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  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産前産後育児休暇は充実している。働き続けやすいように会社は考えてくれてる...

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

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産前産後休、育休は最近ようやく取得する人が出ました。取得する人が出てきた...

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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

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人間関係は特に悪い面はありません。みんなの仲が良いというわけでもないです...

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  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナかでやっとモバイルPCも、配布されリモート対応出来る環境になったの...

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  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

メーカブランド力は思ったより有ると感じてます。三菱電機のブランドに魅力を...

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  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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産前産後育児休暇等は充実してるが、社員が少ない事もあり、他の社員にしわ寄...

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  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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土日は完全に休めるので良いと思う。年間労働時間は少ない方だと思う。年休は...

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  • 2021年頃

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年齢ごとで給料が決まったり、役職がつくので高卒で長く働いていても、後から...

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  • 60代以上
  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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若い頃はあったが今はなし。退職は関しては今考えてませんし、入社時に比べた...

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  • 2021年頃

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雰囲気は良いと思います。フランクな部分もあり良いと思います。人間関係は特...

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  • 2021年頃

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若い時期は、仕事に見合う給与が、もらえてないと思っていたと思います。思っ...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
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  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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社内教育についてはマニアルか出来てない点かなと思います。退職を真剣に考え...

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  • 60代以上
  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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歩合制ではないので若い実力派は少し可哀想かなと思う。若い実力派をしっかり...

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  • 投稿者:
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  • 60代以上
  • 男性
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  • 既婚
  • 2021年頃

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特になし出来ない人が入ってきたら、社内で再生しよう する仕組みができてな...

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山陰三菱電機機器販売株式会社
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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    島根県松江市平成町182番地35
  • 従業員数
    48人
  • 企業URL
    https://www.melsanin.co.jp/
  • 設立
    1937年3月
  • 代表者名
    村岡崇信

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