山陰三菱電機機器販売株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
山陰三菱電機機器販売株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人の採用 増員は親会社の承認を取らないとすぐには決められない等、単独では決められない部分があります。 年功序列的な所はあるので、若い社員は少し不満はあるかなと思います。 もっと実力のある若手が飛躍的にジャンプアップできるような人事制度に変えていけたら良いかなと思いますが、今はまだ難しいと思います 人員配置的にはもう少し増員して欲しいと思います。部署にもよるがぎりぎりでやってる感はありますので、将来を見越してもう少し前向きなし採用計画を望みます。
年収・給与制度・待遇
山陰三菱電機機器販売株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年功序列なのであとから入社した年上がいたとしたら、その人よりも給料は低いことが多いです。そういう給料体系が嫌だと感じる人はオススメしません。ボーナスも個人係数としての計算もありますが評価基準が曖昧で上司の一存にほぼ左右されます。基本の支給月数が比較的多いと思うので個人係数でマイナスにされてもそれほどの影響は出ませんが、何より評価基準が曖昧すぎます。
成長・働きがい・キャリア
山陰三菱電機機器販売株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
法人のルート営業のため、決まった顧客の会社に行くため営業力という面での成長はありません。また、キャリアを見ても年功序列なので管理職になれるのは40代以上です。
ワークライフバランス
山陰三菱電機機器販売株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
土日は完全に休めるので良いと思う。年間労働時間は少ない方だと思う。年休はしっかりある方だとおもいます。
山陰三菱電機機器販売株式会社の
質問・相談
山陰三菱電機機器販売株式会社の関連ニュース
山陰三菱電機機器販売株式会社の
関連つぶやき
関連する会社を探す
リコージャパン株式会社
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
- 正社員
総合満足度が高い会社ランキング
山陰三菱電機機器販売株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 島根県松江市平成町１８２番地３５
- 従業員数
- 48人
- 設立
- 1937年3月
- 代表者名
- 村岡崇信
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
山陰三菱電機機器販売株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。