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とにかく65歳以上の高齢者が牛耳っており、若い人が育たない。すぐ辞める。高齢の方々はパソコン等デジタル関係全くできず仕事にならない。いつも会社でどんな仕事をしているのか分からない。30年前のやり方でしか仕事ができないのに、社長はその人達をとにかく信用しているから若い人の意見は取り入れない。
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