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正社員だと家族手当などがあるので、会社に守られている感はある。 人材不足からなのか、若い役職者が最近多く感じる。
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100年続く老舗と言う事だけあって、どこの工場も建物や設備が古い。 その古さを理由にしない管理職は偉いと思います。
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最近は、若い役職者が増えてきたので、ある意味やる気を出す社員が増えるのかなとは思います。 出来る、出来ないは別として。
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人事異動の発令される度に、この会社は適材適所の意味が分かっているのかなと感じます。 辞めさせたい人なんだなと分かってしまう。
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今まではなかったが、賞与が支給されなくなった。 ボーナス払いでローンを組んでいる人たちは悲惨だと思います。
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挨拶のできない人が多い。工場内を歩いている時に、落ちているゴミを拾う人はまずいない。 そのくせ、朝の掃除は周りにアピールをしたがる。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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