投稿日:
有給が基本勝手に使われているため自身で申請した有給はほぼない状態。 またこの時期にも関わらずイベントなどやる為コロナ感染者が多々出てくる。その上、濃厚接触で休みになった場合、保健所が休めというから会社の意思ではないという感じで手当などで補填が出たりしない。
投稿日:
昇給時に基本給プラスランク制になっており上がれば2万ほど昇級したりする。 資格手当てもあり取得できた場合、数千円から数万円手当がもらえる。 サンクス休暇やアニバーサリー休暇があり好きなところで6連休取れたりする。
投稿日:
会議などは基本ズームですが、コロナ禍ということもありズームだったのでコロナ禍が終われば本社など研修や会議などはあるかもしれないです。
投稿日:
人間関係であまり悩むことはなかったので、不満はないです。 新卒に関しては教育もしっかりしており毎年いろんな制度を取り組んでいます。
投稿日:
店舗にもよるかと思いますが、人はすごく優しいです。その為、給料やボーナスを関係なく人が良いところに努めたい方にはオススメです。
投稿日:
乗り換えなどが取れなければ怒られる。 達成報酬金はあるが店によって高すぎる目標値のためそもそも達成できないことが多々ある。そして達成しなければなぜ達成しないかと詰められる。
投稿日:
なぜこの会社に入りたいと思ったのか。 他に営業職はあるけどなぜ、この業界でこの会社にしたのかは聞かれたと思います。
投稿日:
面接というより面談でした。 今は変わってるかもしれませんが。 なので人当たりをよく見ているかと思います。 面談が3回ありました。
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
株式会社タフの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社タフを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。