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重量物の運搬で腰椎を痛めたのもあるが、 価格競争力の低下で売り上げが下がりパワハラが一層ひどくなりだして決意 製造と営業の間にある検査部門がコスト削減で人員整理し派遣切りしたため納期遅れが激しくなりやっていけないと決断
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昇給が本当に少なく10年以上勤めてる正社員の人でも手取り16万とかがざらにいる 定額昇給もどれだけ頑張っても年2000です。
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会社自体はかなり大きいので一部上場起業家な時もある 物自体も売れ行きはあるので潰れたりの心配は無さそう
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賞与と昇給は本当に合って無いようなものだけどその他の手当はそれなりにある ザンギ手当も他社より少し多い
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どこの会社にもあると思うがとてもだるい絡みをしてくるおっさんがよくておっさん連中のハラスメントがとてもいや
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給与は一般職は残業代が出るが役職者はサービス残業60時間位の人もうじゃうじゃと 役職者はリーマンショックの影響とやらで10%カット 給与遅配 退職金50%先送りと怖かった
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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