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自動車部品以外にも建機関係の部品を製造してました。 自分は建機の方の部署で業務に携わっていました。 だいたい1日2〜3時間残業してましたので、お金が欲しい人はかなり嬉しい残業であると思います。 残業する際は夜食でパンと飲み物が出ます。 残業時給も普通よりも良かったです。 ましてや夜勤を任されるようになると、かなり給料UPも望めて年収も普通に400〜500万以上は可能と思います。 NC旋盤を使っての仕事なのとノギスやマイクロメーターを使えたりしてモノに出来たら、手に職がついて潰しがきくようになるかとは思います。
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社長と常務と2人に面接を受けました。 主に聞かれた事は製造業の中でも何故うちの会社を選んだかや今までの社会経験ある中で何を生かせるか等を聞かれました。 そして工場の各ラインを見学させてもらいまして、最後は簡単な一般常識程度の筆記試験があります。 普通に最低限の常識持ってる人なら、筆記試験は問題ないです。 基本来る者拒まずの会社なんで、余程な事が無い限り採用してもらえるのではないかと思います。
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入社時は測定具の使い方を教えてもらう為に常務とマンツーマンでの勉強会があります。 初日で右も左も分からない状態なのに、間違えたり確認したりすると長時間かなり怒鳴り散らされたりしました。 もう少し教えてもらう側の気持ちを察して指導してほしいと思いました。 その作業着も1着しかくれなくて、予備が欲しいと言ったらくれましたが、夏場だから夜に洗濯したら乾くと思ったんで大丈夫かと思いましたと発言出たのがビックリしました。 それ以外にも社会保険加入の手続きにかなり苦戦されて、何度も書類の書き直しさせられて早くしてくれと催促したら、会社側が悪いのに逆ギレされて僕が悪い扱いにされました。 保険証の手続きにこないに苦戦されて、1か月近く経っても届かない会社は初めてでした。 基本上の人の失敗を下っぱ社員になすりつける最低でデリカシーのない会社であり、離職率はかなり高いと思います。
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人によってやる品物や上司も違うが、小物部分やとかなり多く1時間に数百個作らされたり、その他機械的なトラブルが多かったりと面倒な事もある。 自分達ではどうしようも出来なかったりする場合もあり、上司がかばってくれなかったり下手したら部下のせいにしたりもあります。 あと会社の残業時間がかなり多くて、法律範囲を超えてて労基に目をつけられてるのがある。
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入社した初日に、常務と測定具の名前や測定方法等のマンツーマン研修がありました。 右も左も分からないのに、同じ事を確認したら嫌な事されたり、怒鳴られたりとかなり不快な思いをしました。 怒鳴られた時は過呼吸になるかと本気で思いました。 残業平均時間も30時間と載ってましたが、実際には80〜90時間でした。 その他社会保険の手続きを何度も書き直しさせられたり、書類を何回か出して言われたりとまともに総務が保険証も作れない感じで非常に困りました。 自分達のミスを下っぱ社員のせいにする最低最悪な会社です。
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面接では作業服をすぐに渡すと言われましたが、実際は1着のみでした。 自分が入ったのが夏場でしたので、1着は困ると思い、伝えましたが夏場なら選択したらすぐ乾くから大丈夫と思うと言われ驚きでした。 何やかんやで服はもう1着もらいましたが、他にも社会保険加入はなるべく早くするように急ぎますと言われ、何度も種類の書き直しをさせられたり、マイナンバーカードの提出を2回もさせられ、保険証の手続きでこんな1か月近くかかるかと思い、怒りや失望も出ました。 言ってる事とやってる事が違う事が多々あります。
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ハローワークの求人票を見て応募しました。 募集の情報は給料が17万〜25万にそれ以外は皆勤手当や家族手当や残業手当でした。 面接時は自己紹介や退職理由や今の仕事で色々な経験をどう生かせるかやその他アンケートや簡単な計算問題をやらされた後に工場見学をしました。
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従業員の人数が多いのは働く方にとってはいいかもしれないが、陰気臭い感じのところが多いのと口が軽い人が多いので、下手な事を喋り過ぎると色を付けて陰で文句言われる可能性がある。
入社後2ヶ月ほど研修があり、その後配属の課で仕事になります。3年間の教育制度があり、その間は…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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