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残業手当がしっかりつかない。サービス残業ばかりで、タイムカードでしっかりと記録が残るのに全く意味を成してない。とくに、ダンプの運転手さんは、可哀想になってきます、洗車する時間は全て残業つかないですからね。勤務時間外のはずなのに、、。この会社以外の運送業も同じような状況だと思います。もっと働いたら平等であるべき、するべき社会にしてほしいです。正社員、非正規問わずもっといい社会になってほしいです。
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休憩が10時と3時にそれぞれ取れること。コーヒーとお菓子を食べながら自分のペースで仕事が取り組めること。仕事内容は、特に難しいスキルは不要で、頑張りたい人には資格取得が自己負担半額で取れること。建設業者で役に立つ資格は取れるのはこれから先、転職に使う時に優位になると思います。
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給料の上がり方は、3年めにしてようやく基本給がいくらか上がりました。それまで最低賃金以下で働いていたようなものです。ボーナスは他業種に比べるとすずめの涙程度。一か月分くらいしか出ませんが、このコロナのご時世にしては有難い話ですね。資格取得すると手当が付きます。国家資格をとると報奨金も出るので、頑張りましょう。
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個人経営の会社なので、家族の誰かに嫌われると雰囲気が最悪でパワハラ、モラハラは常日頃あります。休日出勤があるのは辛いです。残業は、みなし残業分しか手当がつかないこと。あとはサービス残業です。どれだけ残ったとしても最大一万円しか手当がつかないので残るだけ無駄。現在の社会では信じられないでしょうが、有給休暇などこの会社はありません。月給制ではないので、出勤日が少ない月に勝手に有給消化という名目の手当がいくらかつくくらいで、有給などないようなものです。名目だけですね。世の中は、働き方改革といいますが、土日祝休みの会社が心底羨ましいです。あと、産休がこの会社はないので、結婚して子供ができたら女性は辞めないといけないので、最悪ですね。働かないとお金が出ない会社です。
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今まで、経験した中で一番手を抜いて仕事をしても良い会社なことです。いつも6割程度?それ以下の力で仕事してます。真面目に一生懸命になればなるほど損しますもんね。
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田舎の会社は、時代遅れなんです。Excelとかじゃなく、マクロなど勉強するきかいを設けて、時間短縮すればいいと思います。人材育成に力を入れてほしいものです。
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公務員とかほんと恵まれてて羨ましいです。土日祝休みがない業種なのは仕方がないことですが、もっとお金を払ってくへれてもいいと思います。
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田舎の事務なので、もっと若い子に入って来てほしいです。今の若い子は忍耐力と言いますか、根気がないのですぐに辞めてしまうのが教える側にとったら痛手ですね。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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