株式会社晃栄電子の中途採用面接・選考情報
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良い点面接
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- 製造
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- 2014年以前
投稿日：
面接は、請負先の工場で行われました。現場の責任者の人と、工場の隅の応接セットのようなところで行われました。聞かれることは、いつから来られるかといったような実務的な話のみでした。自身の経歴や仕事の経験などは一切聞かれませんでした。とにかく、誰でもいいから採用していくといった姿勢でした。実際、自分も面接？の後で、その場で、すぐに、採用となりました。ですので、この会社の面接に挑む際は、何の準備もせずともいいと思います。単純に、面接日に指定の場所に行き、尋ねられたこと(いつ来られるかといった実務的なこと)に答えると、誰でもすぐに、その場で、採用されます。不採用になることはないでしょう。経歴も不問で、書類選考やペーパー試験もありません。面接も立ち話的な簡単、短時間の形だけのものが１回だけです。採用されるのに何の苦労もないでしょう。
良い点面接
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- 2014年以前
投稿日：
入社試験というものはなく、職場の片隅で、面接をし、すぐにその場で採用された。やめる人が多く、とにかく誰でもいいから採用したいような雰囲気だった。
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