三菱電機システムサービス株式会社

整備・メンテナンス

(業界平均総合評価:3.0)
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仕事の満足度

6人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    2.3
  • 給与・昇給
    3.2
  • 成長・教育
    2.5
  • ワークライフ
    バランス
    2.5
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.2
  • 平均残業時間15.0時間
  • 有給休暇消化率35.0%
  • 回答者のおすすめ率33.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 615万円
  • (平均年齢 40.7歳)
  • 業界(清掃・整備・メンテナンス・警備)499万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率35.0%

平均残業時間15.0時間

社員クチコミ

不満な点仕事内容

  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

営業所の修理業務ではたくさんの訪問件数を強いられ、遅くまで外回りをしております。但し、ここ5年くらいで少し労働時間の管理が厳しくなっておりマシになっていています。若い間でないと体力が持ちません。コールセンターにおいては商品知識がある人が長時間の対応をさせられており、全体的に一致団結して仕事をこなすという管理がなされておらず、働き方がバラバラという状況です。また、教育の機会はよい上司や、初めに所属される営業所によっていろんな意味で成長の方向が決まってくるかもしれません。

投稿日:2021/06/27違反報告する

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不満な点ワークライフバランス

  • 正社員

2021年頃の話

配属された支社や部署により異なりますが、客先都合優先と人員不足により、ワークライフバランスは非常に悪い部署が多いです。体調を崩す方を多く見てきました。残業や休日出勤が当たり前という労働環境です。ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始の出勤も普通にあります。

投稿日:2021/09/17違反報告する

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良い点仕事内容

  • 法務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

福利厚生は、充実してます。仕事も部門に寄りますが他の企業よりやり甲斐があ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

電機品・家電品の修理業、コールセンターを経験してきました。修理業において...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点給与・待遇

  • 法務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

親会社が三菱電機なので利益があっても、定期昇給は合わせられることが多い。...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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三菱電機システムサービス株式会社の会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
  • 電話番号
    03-5431-7750
  • 企業URL
    https://www.melsc.co.jp/
  • 設立
    1962年4月
  • 代表者名
    山本雅之

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