株式会社JALエンジニアリングの社員クチコミ・評判の一覧
株式会社JALエンジニアリングのクチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点ワークライフバランス
シフト勤務のため月に約5回夜勤があるが、その分出社する日数が少ない。（月に16〜17日出社ほど） 毎年付与される20日分の有給休暇はほぼ全て取得できる。また有給休暇とは別で月に一度は夜勤が休みとなる日があり、この日に合わせて有給休暇をさらに2日取得すると7連休となる。
不満な点OB・OG訪問
- 正社員に応募（新卒）
- 2022年卒
- 2022年頃
しかし、訪問の際には一部の情報が現在の業界の動向と合わない場合がありました。また、ＯＢ・ＯＧの中には、最新の技術やトレンドについて詳しくない方もいたため、時代遅れの情報を受けるリスクもありました。さらに、グループ討論の時間が限られていたため、個別の疑問に深く答えてもらうことが難しく、より具体的な質問に回答を得ることができなかった点も残念でした。
求人をチェック
良い点OB・OG訪問
- 正社員に応募（新卒）
- 2022年卒
- 2022年頃
OB／OG訪問では経験豊富な先輩たちからの具体的なキャリアパスや業界の洞察を聞けたことが大きなメリットです。彼らの実体験に基づくアドバイスは、現場のリアルな声を反映しており、航空業界でのキャリアを考えるうえで非常に参考になりました。また、様々な部署での経験を持つOB・OGからの話は、会社の多様な側面を理解するのに役立ちました。
良い点仕事内容
航空機を格納庫に入れ、主に航空機エンジンの点検・整備、エンジン交換、システム改修作業、退役機の退役整備などを行い、航空機の安全性を維持する。 ベテランからのノウハウを学んだり、多くの仕事をこなしていくに連れて技術は上がる。
不満な点ワークライフバランス
シフト勤務のため、お盆や年末年始も仕事である。有給休暇を取得すれば休めるが、この時期は休暇の申請が集中するため、必ず休めるという保証が無い。 また国家資格を取得する際は自分の時間を使って勉強しなければならないので大変。
間接スタッフ部門では、コロナが流行してから一気にテレワーク勤務が加速しました。テレワーク場所は特に指定ありません。週に何回という制限もありません。テレワークシステム、リモート会議システムも充実しています。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性社員の社歴がまだ浅いので、福利厚生を含めた女性が働きやすい環境が整ってないのは否めない。 これからは女性社員が増えるため、いろんなキャリアビジョンを提示できるような制度を期待している。
整備・メンテナンス業界の求人
良い点ワークライフバランス
部門、部署によるが現業部門と現業に近い間接部門は比較的休暇は取りやすいと思う。最近は法律が変わったこともあり休暇取得日数が少ない人はマネジメントから休暇を取るよう促される。 残業はマネジメント職の手腕でおおきく異なる。最近はサービス残業は大幅に減ってきたと思う。
不満な点職場の雰囲気
グローバル企業を目指すと言っている割には昔の名残があるので変えなくちゃい...
良い点仕事内容
飛行機の整備ができる。自動車などとは違いあの大きな機体を整備するやりがい...
良い点ワークライフバランス
男性でも、育児休暇を取得しやすい環境で、実際に取得率はとても高いと思われ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
技術職についてはテレワークの導入がないので常に会社にいる状況で唯一、教育...
不満な点仕事内容
シフト勤務が多いため、体力的にはきつい部分もある。特に夜勤は慣れるまでは...
不満な点年収・給与制度・待遇
出世意欲がある方は年齢給や昇格時の経験年数等が邪魔になるかと思います。あ...
良い点職場の雰囲気
皆さんいい人ばかりでとても働きやすい環境にあります。体を動かすことが好き...
良い点職場の雰囲気
羽田空港勤務の際は、短時間での国内線、発着点検作業及び外国機の発着点検作...
良い点年収・給与制度・待遇
年齢給等があり、何もしていなくてもある程度給料が上がります。福利厚生とし...
良い点職場の雰囲気
所属している係では、ベテラン層と若手層がハッキリとわかれるが、人間関係が...
良い点仕事内容
航空機が好きな方であれば、非常にやりがいを持って取り組める仕事。教育制度...
不満な点仕事内容
特にないが、強いて言うならば、ベテラン同士の仕事のやり方の違いなどで揉め...
不満な点仕事内容
保有している社内資格によって、作業内容が区分されているため、上位資格が必...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点年収・給与制度・待遇
年に1度評価による昇給があります。上司は研修を受けているので、しっかりと...
良い点女性の活躍・働きやすさ
最近では女性の管理職も増えてきています。また、産前産後は各個人によって働...
不満な点仕事内容
もともとが男性社会だったため、女性の福利厚生があまり充実していない。これ...
不満な点ワークライフバランス
初年度の付与日数が親会社よりだいぶ少なく、若い年代からは不満の声が上がっ...
良い点仕事内容
やりがいがあるし、任された仕事に対して自分次第である程度のやり方などを決...
良い点仕事内容
航空機の整備作業。所属する部署によって扱う部品や作業は異なる。経験を積ん...
良い点年収・給与制度・待遇
給与に関しては航空業界全体でそんなに差がなく夜勤や資格取得によって大きく...
不満な点仕事内容
肉体労働、燃料、油等を取り扱う為かなりきつい。シフトによっては夜勤もある...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生はしっかりとしてる。結婚祝い金等といった各種補助金は組合からも出...
事務職についてはテレワークやリモートワークが導入されておりコロナウイルス...
不満な点ワークライフバランス
時差出勤も、休暇も、取りやすさはすべて部署による。ほとんどがチームで動く...
良い点仕事内容
丁寧に先輩から親切に指導頂きました。会議が頻繁に行われコミュニケーション...
良い点成長・働きがい・キャリア
キャリアパスについての研修や、資格取得制度がしっかりしており、自分の取る...
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株式会社JALエンジニアリングのカテゴリ別クチコミ（87件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇15件
- 仕事内容23件
- 職場の雰囲気12件
- 成長・働きがい・キャリア3件
- 退職検討理由2件
- ワークライフバランス10件
- 女性の活躍・働きやすさ6件
- 副業1件
- テレワーク・リモートワーク9件
- 人事・評価制度3件
- 入社理由・入社後ギャップ1件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考0件
- 新卒採用面接・選考2件
株式会社JALエンジニアリングの
質問・相談
オファーサービス
株式会社JALエンジニアリングの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都大田区羽田空港３丁目５番１号
- 従業員数
- 4,000人
- 設立
- 2009年10月
- 代表者名
- 北田裕一
- 資本金
- 8,000万円
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