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店舗の店員はポートタイマーで回しています。基本一人での仕事となり、他の従業員に会うのは交替するときのみですが、皆さん良い方なので、もめ事もなく和気あいあいとしています。シフトはやすみが被らないようにお互いに考慮して希望を出します。休みの希望が被ってしまいしどうしても都合かつかないときは他の店舗の従業員の方にお願いして来て貰います。休みの希望は100%通ります。私はお店の近くに住んでいますので、繁忙時に急にヘルプを頼まれ駆けつけたことがありました。お互いに助け合いながら仕事をしています。お菓子など、持ち合い、ちょっとしたときに食べられるのが嬉しいです。
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クリーニング店の接客をしています。お客様からお預かりした服を素材によって洗濯方法を判別し料金を頂きます。洗濯表示をみて工場へ依頼をします。クリーニングが仕上がってきたらチェックしてお客様へ受け渡します。 それが業務の流れです。 しかしながら仕上がりに問題があるときかあります。シワが入ってしまったり、汚れが落ちなかり、無かった汚れがついてしまったりとケースは様々です。中でもびっくりしたのはお預かりした大切な服が紛失してしまった時です。工場では各店舗から集めた大量の服をクリーニングしています。判別できるように一つ一つにタグ付けされており、どこのお店のお客様であるのか分かるようになっており、その通りに各店舗に戻ってきます。しかしながら服が無くなってしまうのです。あってはならないことなのですが、そのときの対応がよくありません。中々御客様に連絡をしない、賠償金を支払うことに誠意を感じられません。対応が悪くて困ります。
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お客さんから衣類を預かり破れや汚れ具合を調べたのち、工場へ送ってクリーニングをします。お客さんにお会計をして頂き、仕上がり日を伺います。生地によってクリーニング方法が変わってくるので、そこを選択表示でチェックします。伝票により発行されたタグを衣類につけて、どのお客さんの衣類が間違いのないようにします。工場からクリーニングされて戻って来たら、汚れが落ちているか、シワはよっていないかを調べて検品をしたのちお客さんへお渡しします。
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私の入社した4月は激務で工場内もピリピリしており、大変働きにくい職場環境でした。独特の給与体系をしており、商品(洗い物)の数を 稼働社員数×稼働時間で割った 生産ナントカ数 という数字で手当てが支給されていたように思います。つまり多くの商品を少ない人数と時間で割ると生産ナントカの数が高くなるのでタイムカードを定時で押して、そのあと作業するのが横行していました。
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店舗のパートタイマーは3にんで回しています。シフトの希望は融通がきき、休みが取りやすいところが良いです。職場の雰囲気がよいです。
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商品(洗い物)を扱うのにアパレル出身者は重宝されると聞かされたことがあります。服が好きで地味な作業も苦にならない人であれば向いてると思います。取次店ではなく工場内の作業ならば人付き合いが苦手な人でもやっていけると思います。。
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お預かりしたワイシャツのシワが何度やっても残ってしまっています。お金を頂いているのに、仕上がりが綺麗でないのは申し訳ないし、信用問題だと思います。
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店舗では私を含め3人のパートで仕事を回しています。パート同士は和気藹々としていて楽しい雰囲気の中で仕事をしています。
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クリーニングの取次店を回る運転手で募集していたので応募しました。実際は一...
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入社後の印象は家族経営でクリーニング職人も創業からいるメンバーも複数いた...
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クリーニング自体は 無くなりはしないでしょうが、先細りする可能性のある職...
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
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工場に出勤して、大型の洗濯機やアイロン台などを使用して数名で行う業務です...
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応募に記載されている内容は一人で黙々と仕事ができる等色々記載されていてと...
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女性が多い職場なので、あの仕事(ワイシャツのボタン留め)やこの仕事(セー...
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