歯車協同熱処理工業株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
高周波熱処理は自動で処理する方法と手動焼入れと個人個人のスキルでする方法があり熟練した人が主に手動焼入れをしています。職人です、自分も熟練工で自動機の焼入れデータ作成など様々な高周波全般を観ていたので言えますが、わかれば判るほどこの専門処理は奥深く、楽しいです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
自動機もあり、ほとんどの設備がパソコンから焼入れデータ送受信出来る様になってたので自動化しやすい環境でした。自分がいた頃は若手も大分増えてきて和気あいあいと休憩時間はしていました。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
自分が入った時はまだ昔の職人気質の人がほとんどで、軽く説明、やって自分で覚える解らないことは自分で調べて覚えると言う風な感じだったので、若い人、新しく入ってきた人は育ちにくい環境だった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
不満点というか悪い点は作業上、冷却液や防錆油等取り扱って作業をするのでどうしても手が荒れたりして肌疾患しやすい事です。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
評価は会社独自の職能技能評価があって、自分は幸運にも人に恵まれて、評価の方は大変良くしてもらっていた方でした。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
合弁会社だったので代表取締役がある一定期間で変わるので会社方針や評価などがその就任した人によってバラバラなので疲れる。
金属製品業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
仕事の性質上品物を焼入れ設備に取り付け取り外しをするので、品物毎に処理時間が違うが１時間に何個処理する、出来るとある意味ノルマがある
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