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面接の連絡は朝の5時半頃にメールで来たので正直なところかなり驚きました。 面接で聞かれた事は前職を何故退職したのかとかうちで今までの経験をどう生かせるかとかそれを延ばすためには何が必要なのかを聞かれました。 家が職場であり独特の雰囲気でした。 少人数でやってる会社でありますので、社長の良し悪しで評価が決まると思われます。 見込みがある人のみ工場見学に連れて行かれます。 その工場は親会社である六菱ゴムになります。 神戸市西区三津が丘になりますので車通勤をされる方が楽なのは確かになります。
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社長とのマンツーマン面接でした。 何故前の会社を辞めたのかと言う事や、どんな仕事をしてきてそれをどう生かせるのかを聞かれました。 雰囲気的には圧迫面接に近い雰囲気であったのではないかと思いました。 あと面接後に工場見学をさせてもらい、どんな仕事をしているか等の話をしてくれました。 そして社長から3日間位、手渡しでお金を渡すから短期バイトと言う形で来ないかと言われました。 そのバイトはある会社に派遣と言う形で行っていましたが、社長からうちの社員って事にしといてくれと、そしてそうじゃないとバレたらまずい事になると口裏合わせする事になりました。 採用時にはメンテナンス系の仕事かと聞いてみたら、こー言う仕事ではないのと家に帰って嫁や他の人には色々と話すなよと言われまして、色んな意味で疑いを持ちました。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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